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就業指導

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大圣娱乐

作者:鄭州發達技術學校  發布日期:2016-07-06

 周末一位同爲HR的朋友去逛街,一家創意小店,讓朋友大呼過瘾。小店裏賣得是一些類似文革時期款式的茶缸、標牌啊,寫著諸如:“走別人的路,讓別人無路可走”,“你的就是我的,我的也是我的”之類的個性、搞笑口號。

       逛了一圈,朋友若有所思地说:“这么多搞笑口号中,有两个词很有意思。”“哦,哪  两个?”“淡定与靠谱!而且,这两个词一个指向人的内心,一个指向与外界的关系。”

       朋友又继续说:“这两项特质,用职场也非常适合,在职场,就需要心态淡定,做事靠谱。” 我仔细想了想,鉴定完毕:结论靠谱!

       淡定:是一种平稳,不易波动的心态,是泰山崩于前而面不改色的镇定。通常能够使人不那么淡定的,是“失去”,如,失去了一个大客户的订单;别人加薪升职 了,而自己还在原地踏步;被领导批评、失宠了;面试被拒绝了等等。“失去”常常使人的负面情绪波动,无法控制自己。

       当然,“得”有时也会使人的情绪失控,而无法淡定。范进中举,喜极而癫,就是无法淡定于“得”的例子。

       所以,淡定是不易受外界的影响,一个人内心强大的表现。职场变化太快,内心不够强大就容易患得患失。

       那么,职场是一个人的饭碗,如何能少受外界影响而淡定从容呢?多亏我们的老祖宗办法多,亚圣孟子就说了:“行有不得,反求诸己”,意思是:遇到挫折时切 莫责怪他人,而应先反过来从自己身上找出解决办法。与之相反地态度是:怨天尤人,遇到挫折或出了问题,一味抱怨老天、命运,责怪别人。

       靠谱是北京土话,就是可靠,值得信赖的意思。在工作中,我常常发现,北京人办事好像没有上海人那么靠谱。上海人通常对受托很慎重,有责任心。托他办事,他在有100%的把握时,会跟你说,这事差不多,80%能办好。

       而北京人则不一样,未必很有把握的事情,他会说:“这事儿您交给我了,您就擎好儿吧。”结果呢,你左等右等得不到他的回复,再问,他说有这困难,那困难办不成,这就是典型不靠谱的表现。当然,我见识有限,关于北京人与上海人的结论未必靠谱。

       与淡定指向内心不同,靠谱是一个人外在的,与人相处时的表现。靠谱不靠谱需要别人来评价。招聘的时候,谁也不会把简历中的自我评价太当回事,这属于自说 自话,需要通过面试鉴定后,才能被认定。一个人在社会上、职场上混,要是被鉴定为“不靠谱”,那可就麻烦了。

       所以,淡定与靠谱是职场精英、成功人士的标签,是有志小青年的追求。内心淡定,行为靠谱,是社会主流与中坚。